Arbeits- und organisationsbezogene Aspekte der Burnout-Prävention

Bei einem umfassenden Erklärungsmodell von Burnout sind nicht nur die individuellen Risikofaktoren zu analysieren sondern auch die arbeitsplatz- und organisationsbezogenen Belastungen bzw. Ressourcen.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Leadership – Führungskräftetraining

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